根據(jù)美國媒體《Fortune》報道，面向英國大學(xué)畢業(yè)生的職位正在以兩倍于其他勞動力市場的速度萎縮，由此引發(fā)了人們對于英國企業(yè)對未來勞動力擴(kuò)張不足的擔(dān)憂。

根據(jù)此前求職網(wǎng)站Adzuna向彭博社提供的數(shù)據(jù)，英國的應(yīng)屆生空缺崗位數(shù)量比起去年2月下降了30.2%，相比之下，全球經(jīng)濟(jì)體下降了15.1%。

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應(yīng)屆生就業(yè)機(jī)會減少是勞動力市場松動的一個特征，自去年經(jīng)濟(jì)陷入衰退后，企業(yè)便開始縮減招聘。這反映了英國央行(Bank of England)以16年來最高的利率控制通脹力量的努力，這有助減少工資快速增長給物價帶來的上行壓力。

REC周一公布的另一項調(diào)查顯示，對員工的需求連續(xù)第五個月下降，接近37個月來的低點。該行業(yè)組織的起薪增長指標(biāo)是三年來最慢的。它還顯示更多的求職者在找工作。對年輕人來說，最令人擔(dān)憂的趨勢是，為剛剛開始職業(yè)生涯的人提供的工作機(jī)會越來越少。那些即將離開大學(xué)的畢業(yè)生面臨著一個異常艱難的就業(yè)市場。

Adzuna的數(shù)據(jù)與勵德招聘(Reed Recruitment)去年的數(shù)據(jù)相符，后者顯示畢業(yè)生面臨著多年來最糟糕的就業(yè)市場。

但是大家也不用太擔(dān)心，就業(yè)形式千變?nèi)f化，唯有提高自身競爭力方可獲得好的就業(yè)機(jī)會。